معرفی تیم و فرهنگ سازمانی ستاک با بیش از ۱۰۰ نیروی متخصص در بخش‌های دفتر فروش، تیم طراحی، و نیروی کار کارخانه، بر پایه ارزش‌هایی چون صداقت، کیفیت، نوآوری و احترام به مشتری فعالیت می‌کند. همکاری نزدیک بین بخش‌های مختلف، از مهندسان طراحی گرفته تا اپراتورهای خطوط تولید، باعث شده روند کار روان، دقیق، و مطابق استانداردهای جهانی پیش برود. تعهد و همدلی در تیم ستاک نه‌تنها خروجی باکیفیت را تضمین می‌کند بلکه فضایی دوستانه و حرفه‌ای برای رشد و پیشرفت فراهم می‌آورد. آموزش و توسعه مهارت‌ها میانگین تجربه کاری پرسنل ستاک بین ۱۵ تا ۲۰ سال است، اما این تجربه با آشنایی کامل ۱۰۰٪ کارکنان با تکنولوژی روز و تجهیزات پیشرفته همراه شده تا هم کیفیت کار و هم سرعت عملیات در بالاترین سطح باقی بماند. کارخانه ستاک دارای محل اختصاصی و مجهز برای کلاس‌های آموزشی است که همه کارکنان از آن بهره می‌برند. دوره‌های تخصصی و به‌روزرسانی مهارت‌ها معمولاً هر ۱.۵ تا ۲ ماه یک‌بار برگزار می‌شود و محتوای آن شامل تازه‌ترین نکات فنی، ایمنی، و کار با ماشین‌آلات نوین است. سرمایه‌گذاری در آموزش منابع انسانی، از اولویت‌های کلیدی ستاک بوده و شرکت در این مسیر از هیچ هزینه‌ای دریغ نمی‌کند تا مطمئن شود تیم همیشه آماده پاسخگویی به چالش‌های جدید صنعت باشد. جذب و فرصت‌های شغلی ستاک در جذب نیرو، بر دو عامل اصلی تمرکز دارد: صلاحیت حرفه‌ای و تعهد اخلاقی. محیط کاری ایمن، حمایت از پیشرفت فردی، و ثبات شغلی از مهم‌ترین مزایای کار در ستاک است. بخش منابع انسانی همیشه آماده دریافت درخواست‌های همکاری از علاقه‌مندان به فعالیت در صنعت چاپ و بسته‌بندی است. مسیر ارتباطی با تیم جذب شامل فرم درخواست آنلاین و ایمیل مستقیم است تا روند ثبت‌نام سریع و شفاف انجام شود.
